人事代理
“一站式”人事服務體系,根據需求承接一項或多項人力資源管理工作或職能,組織專業團隊從事第三方代理,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為企業及個人提供人事關系、工資關系、社會養老保險金等全方位代理服務,實現人員使用與人事關系管理分離。為企業簡化人事流程,降低用人單位人力資源管理成本, 提高人力資源管理效率。
人事代理:本公司運用社會化服務方式和現代科技手段,按照一定的法律程序和政策規定,為多種所有制經濟單位及各類人才代辦有關人事業務。
(一)社保、公積金管理
根據委托要求為客戶公司員工繳納社保和公積金。
(二)人事服務
定制代理招聘服務,為員工辦理入職、離職手續,同時根據客戶公司對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及專業技能培訓。
(三)檔案證管理
對客戶公司員工的檔案進行妥善保管。
(四)薪資服務
員工入離職手續
員工個人材料催收、收集情況的登錄簽收、辦理員工錄用、離職的相關手續
社會保險管理
社會保險開戶/轉入;社?;鶖档膶徍?計算/申報/繳納/收取保險憑證;
養老/工傷/失業/醫療/生育保險領取或享受的政策咨詢;社會保險轉出手續。
公積金管理
員工個人公積金開戶/轉入/轉出/封存;基數審核/計算/申報/繳納/收取繳費憑證;
公積金貸款/支取指導和協助辦理;公積金年檢/對帳。
標準化月度報表
提供企業月度HR情況報告,提供所有員工變更信息的文本資料與電子檔案,方便企業備檔與查詢。
以上根據情況不同、地區不同,企業及個人繳納的社保費用和比例有所不同,具體祥見當地社保規定。