人事代理

　　“一站式”人事服務體系，根據需求承接一項或多項人力資源管理工作或職能，組織專業團隊從事第三方代理，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為企業及個人提供人事關系、工資關系、社會養老保險金等全方位代理服務，實現人員使用與人事關系管理分離。為企業簡化人事流程，降低用人單位人力資源管理成本， 提高人力資源管理效率。

人事代理：本公司運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，為多種所有制經濟單位及各類人才代辦有關人事業務。

（一）社保、公積金管理

根據委托要求為客戶公司員工繳納社保和公積金。

（二）人事服務

定制代理招聘服務，為員工辦理入職、離職手續，同時根據客戶公司對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業技能培訓。

（三）檔案證管理

對客戶公司員工的檔案進行妥善保管。

（四）薪資服務

員工入離職手續

    員工個人材料催收、收集情況的登錄簽收、辦理員工錄用、離職的相關手續

社會保險管理

    社會保險開戶/轉入；社?；鶖档膶徍?計算/申報/繳納/收取保險憑證；

    養老/工傷/失業/醫療/生育保險領取或享受的政策咨詢；社會保險轉出手續。

公積金管理

    員工個人公積金開戶/轉入/轉出/封存；基數審核/計算/申報/繳納/收取繳費憑證；

    公積金貸款/支取指導和協助辦理；公積金年檢/對帳。

標準化月度報表

    提供企業月度HR情況報告，提供所有員工變更信息的文本資料與電子檔案，方便企業備檔與查詢。

    以上根據情況不同、地區不同，企業及個人繳納的社保費用和比例有所不同，具體祥見當地社保規定。